对此,广西省人社厅指Iuf9,目前部分用人单位把TVCR班加点工资、内部福利A6Pr遇等都包括在最低工资KaPA,或采取提高劳动定额PnB2降低计件单价、任意延PYra工作时间等手段来混淆04RU曲解最低工资的内涵,4qQb是违反最低工资保障制6WKq的SvaT
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